Planilha de Plano de Cargos e Salários Excel

Neste artigo veja detalhes da Planilha de Cargos e Salários Excel

O plano de cargos e salários é um controle e cadastro de definição de funções, remuneração e promoções e análise de custos de mão-de-obra.

Neste senti criamos uma solução para que as empresas consigam ter estas informações em um poderoso controle criado em Excel.

Como Funciona a Planilha de Cargos e Salários

A planilha de cargos e salários possui uma estrutura de cadastros, relatórios e dashboard acessados por um menu interativo.

O sistema possui os seguintes cadastros:

Cargos: Cadastro de cargos com o salário de cada função, além de dados como área do cargo, grupo e faixa salarial.
Áreas: Cadastro de áreas da empresa.
Grupos: Grupos de cargos: analista, assistente…
Faixas: Cadastro de faixas de salários para os cargos.
Centro de Custo: Cadastro de centros de custos.
Tipo de Contrato: Cadastro de tipos de contrato: CLT, estágio, prestador de serviço…

Nesta planilha são lançados os dados dos funcionários.

O controle possui os seguintes campos:

Funcionário: Nome do funcionário.
Admissão: Data em que o funcionário foi admitido.
Área: Área inicial em que o funcionário está trabalhando.
Centro de Custo: Centro de custo que o funcionário está alocado.
Descrição CC: Descrição do centro de custos.
Cargo Inicial: Cargo inicial do funcionário.
Salário Inicial: Salário inicial do funcionário.
Tipo de Contrato: Tipo de contrato à partir do cadastro de tipos de contrato.
Promoção Esperada: A promoção que é esperada para o funcionário conforme planejamento.
Cargo Atual: Cargo atual do funcionário à partir do cargo ou promoções, campo calculado.
Salário Atual: Salário inicial ou conforme promoção, é um campo calculado.

O controle de promoções tem o registro de todas as mudanças de cargo, área ou centro de custo dos funcionários.

Funcionário: Selecione o funcionário na lista.
Cargo Inicial: Cargo inicial é retornado à partir do cadastro de funcionários.
Novo Cargo: Novo cargo à partir do cadastro de cargos.
Área: Área da empresa.
Centro de Custo: Código do centro de custos na lista do cadastro.
Descrição CC: Descrição conforme o centro de custos.
Data: Data da promoção.
Tipo de Contrato: Tipo de contrato da promoção.
Novo Salário: Novo salário com a promoção.

O sistema possui 5 relatórios para análise dos dados de plano de cargos e salários.

Relatório de Cargos: Relatório com a quantidade de funcionários, salário de cada cargo e valor total.
Relatório de Áreas: Quantidade, valor total, mínimo, média e máximo salário por área.
Relatório de Tipos de Contrato: Quantidade, valor total, mínimo, média e máximo salário por tipo de contrato.
Relatório de Centros de Custo: Quantidade, valor total, mínimo, média e máximo salário por centro de custos.
Relatório de Funcionários: Relatório com todos os funcionários do .

A planilha possui também uma análise por funcionário em formato de dashboard.

A análise permite que ao selecionar o funcionário sejam identificadas rapidamente as seguintes informações:

Salário Atual: Salário atual conforme o cadastro de funcionários e promoções.
Cargo Atual: Cargo atual do funcionário conforme o cadastro de funcionários ou promoções.
Última Promoção: Data da última promoção ou cargo inicial.
Promoção Esperada: Cargo da promoção esperada.
Histórico de cargos e salários: Histórico de cargos e salários do funcionário.
Salários da Área: Menor valor da área, maior valor da área e quartis.
Gráfico com a comparação salarial: Gráfico com a análise e comparação do salário com relação as faixas salariais.

5/5 - (Total de avaliações: 1)